点击选择搜索分类

知海探秘所 -女性管理者性别-领导身份融合研究

女性管理者性别-领导身份融合研究下载 pdf 百度网盘 epub 免费 2025 电子版 mobi 在线

女性管理者性别-领导身份融合研究精美图片

女性管理者性别-领导身份融合研究电子书下载地址

》女性管理者性别-领导身份融合研究电子书籍版权问题请点击这里查看《

女性管理者性别-领导身份融合研究书籍详细信息

ISBN：9787030562890
作者：暂无作者
出版社：暂无出版社
出版时间：2019-12
页数：暂无页数
价格：64.20
纸张：胶版纸
装帧：平装-胶订
开本：128开
语言：未知
丛书：暂无丛书
TAG：暂无
豆瓣评分：暂无豆瓣评分
豆瓣短评：点击查看
豆瓣讨论：点击查看
豆瓣目录：点击查看
读书笔记：点击查看
原文摘录：点击查看

内容简介：

　　随着技术发展和组织变革，越来越多的女性走出家庭，进入工作场所，她们所承载的女性**力成为推动组织发展的重要力量。然而，女性**崛起的过程往往困难重重，面临着来自外部或内部、有形或无形的种种障碍。其中，女性管理者不能对自身的性别身份与**身份形成一致的认同，这是影响女性**力发展的主要内部障碍。性别-**身份融合代表一种解决性别身份与**身份冲突的机制，对于提升女性管理者的心理幸福感，激发其**动机，缓解工作压力与工作-家庭冲突等具有积极的意义。女性管理者的“双性化”**性别角色观与“自恋-谦卑”的特质组合，有助于形成矛盾性认知模式，促进性别-**身份的融合。

书籍目录：

暂无相关目录，正在全力查找中！

作者介绍：

暂无相关内容，正在全力查找中

出版社信息：

暂无出版社相关信息，正在全力查找中！

书籍摘录：

暂无相关书籍摘录，正在全力查找中！

在线阅读/听书/购买/PDF下载地址：

在线阅读地址：女性管理者性别-领导身份融合研究在线阅读

在线听书地址：女性管理者性别-领导身份融合研究在线收听

在线购买地址：女性管理者性别-领导身份融合研究在线购买

原文赏析：

暂无原文赏析，正在全力查找中！

其它内容：

书摘插图

?

书籍真实打分

故事情节：4分
人物塑造：9分
主题深度：3分
文字风格：8分
语言运用：3分
文笔流畅：7分
思想传递：5分
知识深度：8分
知识广度：8分
实用性：9分
章节划分：5分
结构布局：8分
新颖与独特：4分
情感共鸣：6分
引人入胜：3分
现实相关：7分
沉浸感：5分
事实准确性：9分
文化贡献：7分

网站评分

书籍多样性：6分
书籍信息完全性：6分
网站更新速度：6分
使用便利性：8分
书籍清晰度：8分
书籍格式兼容性：7分
是否包含广告：3分
加载速度：3分
安全性：3分
稳定性：7分
搜索功能：9分
下载便捷性：5分

下载点评

快捷(254+)
已买(647+)
在线转格式(604+)
情节曲折(94+)
可以购买(459+)
图书多(481+)

下载评价

网友辛***玮：
页面不错整体风格喜欢
网友詹***萍：
好评的，这是自己一直选择的下载书的网站
网友宓***莉：
不仅速度快，而且内容无盗版痕迹。
网友瞿***香：
非常好就是加载有点儿慢。
网友谭***然：
如果不要钱就好了
网友寇***音：
好，真的挺使用的！
网友沈***松：
挺好的，不错
网友康***溪：
强烈推荐！！！
网友曾***文：
五星好评哦
网友邱***洋：
不错，支持的格式很多
网友冷***洁：
不错，用着很方便

喜欢"女性管理者性别-领导身份融合研究"的人也看了

全格式电子版 - 免费下载

女性管理者性别-领导身份融合研究

【点击查看】直接下载文件

女性管理者性别-领导身份融合研究分类索引数据信息

ISBN：9787030562890
出版社：暂无出版社
出版日期：2019-12
作者：暂无作者
TAGS：暂无

随机推荐