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2014年江西省公务员招录考试大纲及解读

2014年江西省公务员录用考试公告及解读

2014年江西省公务员录用考试《申论》真题分析与作答

部分　　江西申论理论知识

　章　申论考试的性质

　　　一、什么是申论考试

　　　二、申论考试的特点

　　　三、申论考试的考查内容

　第二章　江西申论考试历年试卷构成分析

　　节　申论主题

　　　一、2007～2014年申论主题

　　　二、申论主题特点

　　第二节　给定材料

　　　一、材料的来源

　　　二、材料的类型

　　　三、材料的逻辑

　　　四、材料的特点

　　第三节　作答要求

　　　一、江西申论已考题型

　　　二、江西申论题型预测

　第三章　申论试卷的评判标准

　　　一、判卷标准

　　　二、扣分因素

　第四章　2015年江西申论备考攻略

　　　一、“看”时政热点

　　　二、“念”理论政策

　　　三、“练”真题模拟

第二部分　申论作答的读写能力

　章　阅读理解能力

　　节　申论材料的本质与类型

　　　一、申论材料的本质

　　　二、申论材料的常见类型

　　第二节　材料要点的标志性词汇，

　　　一、显性关键词

　　　二、隐性关键词

　　第三节　掌握能够提高效率的阅读方法

　　　一、信息归类

　　　二、“跳读”“快读”“精读”交叉运用

　　　三、题文对照前后呼应

　　　四、点画圈注突出重点

　第二章　论证写作能力

　　节　论证写作的主要类型

　　　一、自选命题作文

　　　二、命题型作文

　　　三、引申型作文

　　　四、评论型作文，

　　第二节　论述类文章　的写作要求

　　　二、论点鲜明

　　　二、论据准确

　　　三、论证充分

　　第三节　论述类文章　的写作手法

　　　一、准确深刻，立意鲜明

　　　二、标题醒目，一目了然

　　　三、合理布局，谋略全篇

　　第四节　论述类文章　的文字表达要求

　　　一、申论文章　的文字表达要求

　　　二、申论写作常见文字表达问题

　　　三、提升文字表达能力的方法

　　　典型真题精析

　　　题型阶段自测

第三部分　申论试卷的必考题型

　章　归纳概括题

　　节　归纳概括的作答要求和核心精神

　　　一、作答要求

　　　二、核心精神

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第四部分　申论热点储备

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　　一、什么是申论考试

　　“申论”作为专用名词，出自《2000年中央、国家机关考试录用公务员公共科目考试大纲》，指的是我国录用公务员考试的一个科目。这一年的考试大纲中说：“本次公共科目笔试分为《行政职业能力测验》和《申论》两个科目。”同时，这一年的《申论》考试试卷中，答题注意事项特别注明：“《申论》考试，与传统作文考试不同，是对分析驾驭资料的能力与对表达能力并重的考试。”可见，我国公务员录用考试中的“申论”是一种属于作文范畴、同时又与传统意义上的作文有很大区别的、具有一定特殊性的考试。

　　2000年以前，我国公务员录用考试中的写作考试先后出现过两种方式。种为公文写作与处理，要求考生按照一定的要求写--贝rj公文。对于从未接触过公文写作与处理工作的广大应届毕业生来说，这种考查方式不符合他们的实际情况，达不到人才测评的目的。第二种是作文考试，要求考生写一篇文章，或自拟标题，或命题作文，或资料作文，旨在单纯考查考生的写作能力，没有特定的人才测评针对性。从2000年开始，全国普遍实行申论考试。

　　从公务员考试大纲的规定及历年考试的实际情况来看，申论考试为考生提供了一系列具有特定主题的文字资料，要求考生仔细阅读之后，概括出它们所反映出的主要问题，提出解决这些问题的方案，并针对相关问题进行较为详细的阐述和论证。可见，申论不是单纯考查考生的阅读理解和文字表达能力，而是通过对这两种能力的考察，以测查考生发现问题和解决问题的能力。因此，申论是一种具有较强的综合性和现实针对性、较为适应我国公务员实际工作的需要、并带有一定程度职业人才测评性质的新型写作模式。

　　二、申论考试的特点

　　申论考试从本质上说，是针对当前存在的社会热点和难点问题，模拟行政机关的决策过程、工作思路、立场角度，依照特定的公文写作风格，针对给定的资料来完成具体要求的测试，是根据目前我国政府机关工作的需要，对考生在发现问题、分析问题、解决问题方面的能力进行考查的一种人才测评手段。

　　作为公务员，对社会生活的方方面面都应当有所认识和思考，并且具备较高的思想水平和较强的资料阅读分析、方案形成能力。申论考试以文字资料为载体，通过要求考生对其进行综合分析与把握，从而达到测查考生从事公务员职业潜在能力的目的。

　　通过对2000年以来的国家公务员申论考试实践的总结，申论考试主要具有以下几个特点：

　　1．测试性质的特定性

　　公务员是全面履行政府职能、依法行使行政权力、管理社会事务和提供公共服务的一个特殊群体，是要求具备通用能力的复合型人才。申论考试作为选拔公务员人才的测评手段，具有鲜明的公务员职业测评性质，具体表现在：(1)给定资料范围广，几乎涵盖了政治、经济、法律、教育等社会生活的各个方面；(2)试题设计贴近公务员工作实际，且具有突出的政治导向性，即要求从政府管理的角度思考和解答问题；(3)测查目的以测查考生解决实际问题的能力为重点，呈现出明显的系统性与综合性。

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书籍介绍

《宏章出版•江西省公务员录用考试教材:公共基础知识标准预测试卷(2013版)》严格依据最新江西省公务员考试大纲编写，2013年最新版公务员录用考试教材。《宏章出版•江西省公务员录用考试教材:公共基础知识标准预测试卷(2013版)》共分十章，为十套标准预测试卷，适用于公务员考试、事业单位考试、村干部考试、公安招警考试，军转干考试等。