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内容简介:
本书严格以*《河南省公务员录用考试大纲》为编写依据,深度透析河南省历年考试真题,科学运用“模块复习法”,逐一讲解行政职业能力测验的试题类型、命题思路、答题角度和解题技巧,全面总结申论的命题原理及规律,全方位诊断复习盲点,点破各个命题陷阱。
行政职业能力测验题型均配有大量与真题难度一致、实战性极强的强化习题,并辅以参考答案及解析,旨在让考生进行全方位、纵深式实战训练,循环不断扫荡考点死角,举一反三,悟透命题走向,积累丰富的临场应试经验。
申论以*公务员录用考试大纲为核心,以考试真题为样本,从河南省的考试实际出发,深度探究申论命题趋势;以彻悟申论命题思路为目标,深入讲解山西省申论真题,点拨解题关键,警示作答误区;探究性预测山西申论命题方向;前瞻性创新情境模拟试题实战预测,快速提升应试能力。
书籍目录:
部分 河南省公务员录用考试行政职业能力测验历年真题详解
2007年河南省公务员录用考试行政职业能力测验试卷
部分 言语理解与表达
第二部分 数量关系
第三部分 判断推理
第四部分 常识判断
第五部分 资料分 析
2007年河南省公务员录用考试行政职业能力测验试卷
参考答案及解析
2006年河南省安阳市考试录用公务员行政职业能力测验试卷
部分 数量关系
第二部分 言语理解与表达
第三部分 判断推理
第四部分 常识判断
第五部分 资料分 析
2006年河南省安阳市考试录用公务员行政职业能力测验试卷
参考答案及解析
2005年河南省某部门招考机关工作人员行政职业能力测验试卷
部分 数量关系
第二部分 言语理解与表达
第三部分 判断推理
第四部分 常识判断
第五部分 资料分 析
2005年河南省某部门招考机关工作人员行政职业能力测验试卷
参考答案及解析
2009年中央机关及其直属机构考试录用公务员行政职业能力测验试卷
部分 常识判断
第二部分 言语理解与表达
第三部分 判断推理
第四部分 数量关系
第五部分 资料分 析
2009年中央机关及其直属机构考试录用公务员行政职业能力测验试卷
参考答案及解析
第二部分 河南省公务员录用考试行政职业能力测验全真模拟试卷
河南省公务员录用考试行政职业能力测验全真模拟试卷(一)
部分 常识判断
第二部分 言语理解与表达
第三部分 判断推理
第四部分 数量关系
第五部分 资料分 析
河南省公务员录用考试行政职业能力测验全真模拟试卷(一)
参考答案及解析
河南省公务员录用考试行政职业能力测验全真模拟试卷(二)
部分 常识判断
第二部分 言语理解与表达
第三部分 判断推理
第四部分 数量关系
第五部分 资料分 析
河南省公务员录用考试行政职业能力测验全真模拟试卷(二)
参考答案及解析
作者介绍:
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出版社信息:
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书籍摘录:
部分 河南省公务员录用考试行政职业能力测验历年真题详解
2007年河南省公务员录用考试行政职业能力测验试卷
说明
这项测验共有五个部分,130道题,总时限为120分钟。各部分不分别计时,但都给出了参考时限,供你参考以分配时间。
请在答题卡上严格按照要求填写自己的姓名、报考部门,涂写准考证号。
请仔细阅读下面的注意事项,这对你获得成功非常重要:
1.题目应在答题卡上作答,在题本封面上填写姓名和准考证号。
2.监考老师宣布考试开始时,你才可以开始答题。
3.监考老师宣布考试结束时,你应立即放下铅笔,将试题本、答题卡留在桌上,然后离开。
如果你违反了以上任何一项要求,都将影响你的成绩。
4.在这项测验中,可能有一些试题较难,因此你不要在一道题上思考时间太久,遇到不会答的题目,可先跳过去,如果有时间再去思考。否则,你可能没有时间完成后面的题目。
5.试题答错不倒扣分。
6.特别提醒你注意,涂写答案时一定要认准题号。严禁折叠答题卡!
……
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原文赏析:
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其它内容:
编辑推荐
新大纲,新内容,新思路。
适用范围:
河南省公务员录用考试;河南省事业单位考试;河南省“大学生村官”考试;河南省公安招警考试;河南省选调生考试;河南省“三支一扶”考试。
书籍介绍
《2009河南省》新大纲,新内容,新思路。
《2009河南省》适用范围:
河南省公务员录用考试;河南省事业单位考试;河南省“大学生村官”考试;河南省公安招警考试;河南省选调生考试;河南省“三支一扶”考试。
网站评分
书籍多样性:9分
书籍信息完全性:8分
网站更新速度:3分
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书籍清晰度:8分
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书籍真实打分
故事情节:3分
人物塑造:4分
主题深度:7分
文字风格:5分
语言运用:3分
文笔流畅:9分
思想传递:8分
知识深度:4分
知识广度:8分
实用性:7分
章节划分:5分
结构布局:7分
新颖与独特:4分
情感共鸣:3分
引人入胜:7分
现实相关:6分
沉浸感:9分
事实准确性:4分
文化贡献:6分