2010年江苏省公务员录用考试专用教材-面试技巧*真题*热点三合一 下载 pdf 百度网盘 epub 免费 2025 电子版 mobi 在线

为帮助广大应试者更好地备考面试，从而在激烈的竞争中脱颖而出，华图教育集团在公务员辅导领域创造辉煌成就的基础上，秉承开拓创新的精神，专门组织面试专家编写了这本《面试技巧·真题·热点三合一》教材。本教材分七篇向应试者展示了江苏省面试的全貌：篇系统地向应试者介绍了江苏省面试的主要方式、面试注意事项及重要规则；第二篇把结构化面试所涉及的题型分十章具体呈现，详细解答了相关类别的经典例题，并附有拓展训练，讲练结合，从而有效提高结构化面试的应试能力；第三篇分别对村官、乡镇公务员、招警、基层政法干警、事业单位结构化面试中不同特殊岗位特殊题型进行：归类讲解，使应试者领悟结构化面试中特殊题型的解题技巧，以不变应万变；第四篇则对演讲、无领导小组讨论及情境模拟考试进行串讲，使应试者对面试的其他方式了然于胸，以备不时之需；第五、六篇以江苏省及中央国家及部分省市真题为线，帮助应试者了解面试题目的命题规律和命题趋势，从容应对面试。第七篇选编了一些重要理论与领导人讲话摘录，以便应试者充实理论知识，在答题时提升到理论的高度。

篇 江苏省面试总论

　章　江苏省面试的主要方式

　第二章　江苏省面试注意事项

节　面试着装与面试肢体语言

第二节　面试人退场及答题礼仪

　第三章　江苏省考面试重要规则

　节　面试考场规则

　第二节　面试人员守则

　第三节　面试考官守则

第二篇 结构化面试

　章　自我认知与求职动机考查题

节　自我认知与求职动机考查题概述

第二节　题型归类与经典例题解答

第三节　自我认知类问题拓展训练

　第二章　社会问题分析题

节　社会问题分析题考核的能力以及测评标准分析

第二节　反模板反套路的社会问题分析题答题思路

第三节　社会问题分析题备考全攻略

第四节　经典例题解答

第五节　社会问题分析题拓展训练

第六节　社会热点预测与盘点

　第三章　计划组织能力题

节　计划组织能力题的备考原则

第二节　反模板反套路的计划组织能力题答题思路

第三节　一般计划组织类题目的个性化答题小结

第四节　经典例题解答

第五节　计划组织能力题拓展训练

　第四章　人际关系处理题

节　人际关系处理题的考核能力及备考思路

第二节　人际关系处理题型经典分类

第三节　经典例题解答

第四节　人际关系处理题拓展训练

　第五章　事件处理题

节　事件处理题题型透视

第二节　经典例题解答

第三节　事件处理题拓展训练

　第六章　词句理解题

节　词句理解题题型透视

第二节　经典例题解答

第三节　词句理解题拓展训练

　第七章　联想发散题

节　联想发散题题型透视

第二节　经典例题解答

第三节　联想发散题拓展训练

　第八章　漫画解读题

节　漫画解读题题型透视

第二节　经典例题解答

第三节　漫画解读题拓展训练

　第九章　理论知识题

节　理论知识题题型透视

第二节　经典例题解答

　第十章　特殊题

节　特殊题题型透视

第二节　经典例题解答

第三节　特殊题拓展训练

第四节　材料投射性问题盘点

第三篇 结构化面试不同岗位特殊题型归类解析

　章　村官、乡镇公务员招考面试

节　江苏省村官、乡镇公务员招考面试特殊题目分析

第二节　村官、乡镇公务员招考面试经典题型举例与部分省市试题选析

第三节　村官、乡镇公务员招考面试理论储备

　……

第四篇　无领导小组讨论，演讲与情景模拟面试

第五篇　江苏省面试真题精解

第六篇　中央国家公务员及部分省市面试真题精解

第七篇　面试时政热点及经典素材

附录一

附录二

暂无相关内容，正在全力查找中

暂无出版社相关信息，正在全力查找中！

篇 江苏省面试总论

章 江苏省面试的主要方式

结构化面试是面试方法中的一种，在细致全面的职位分析基础上，针对岗位要求的要素提出一系列设计好的问题，参考求职者的举止仪表、言语表达、综合分析、应变能力等多方面的行为指标，观察其在特定情境下的情绪反应和应对策略，并作出量化的分析和评估；同时结合个人简历等资料，提出对每个个体需要着重考查的工作经验、求职动机等方面的问题，全面把握应聘者的心态、岗位适应性和个人素质。

江苏省公务员面试主要采用结构化面试的形式，面试由主考官主持。采取导入的方法，逐步深入地提问，考官不能向考生提问面试题本以外的问题。考官不能随意变更、增减提问。每位考官根据应试人员在面试中的表现，按照评分标准，独立评定其在每一测试要素上的得分，并得出合计分。

面试分两天时间，两天分别使用不同的题本。面试题本和评分表由江苏省委组织部、省人事厅派出的巡视人员提前一天送达各市，每个面试题本袋含考官用面试题本7份和考场监督员题本1份(根据面试形式，可能还有考生用的题本1份)，面试结束后，全部题本由巡视人员收回。

目前，江苏省公务员面试涉及的题型有计划组织类、沟通协调类、综合现象类，基本涉及结构化面试的全部题型，特别是漫画型、材料型综合现象题考查力度比较明显。

　　……

在线阅读地址：2010年江苏省公务员录用考试专用教材-面试技巧*真题*热点三合一在线阅读

在线听书地址：2010年江苏省公务员录用考试专用教材-面试技巧*真题*热点三合一在线收听

在线购买地址：2010年江苏省公务员录用考试专用教材-面试技巧*真题*热点三合一在线购买

暂无原文赏析，正在全力查找中！

编辑推荐

本书特色

　　技巧指点面试应考迷津

　　真题诠释面试命题思路

　　热点前瞻面试动态考情

　　考官提供独家备考策略

书摘插图

书籍介绍

《华图•江苏省公务员录用考试专用教材:申论热点与经典范文(2012最新版)》特点：第一，热点解析。在每一选题开篇进行热点解析，特别点出该问题可能命题的缘由、背景以及可能的考点、中心和主旨，使考生更真切地判断该选题的命题切入点。

第二，申论背景。命题选题诠释紧扣社会现实，对江苏省近几年来发生的和命题有关的重大时事进行了链接，使考生熟悉相关材料背景，实现理论与实际相结合。

第三，申论素材。注重备考的实用性和可操作性，对每一个命题切人点都按照现存问题、主要原因、对策建议三部分进行了诠释，这些也都是撰写申论文的重要素材。由于申论命题材料始终是围绕社会热点进行选材，因此这些内容都是申论考试的命题热点，最终的申论考试内容也将会和这些问题有着直接或间接的联系。考生对这些问题进行系统的梳理，把握问题，分析原因，了解对策，一旦最终的申论考试和这些选题有关，回答起来也就游刃有余了。

第四，申论范文。针对每一个命题选题都特别为考生精心编辑了不同风格的申论文，并进行了点评。考生通过对这些范文的反复研读，可以熟悉、把握申论写作的风格、语言和模式，并可以尽可能多地积累一些素材，以便考场应考。

第五，申论指导和申论资料。根据当前的时事背景为考生摘选了中央政府文件、江苏省政府文件和中央领导、江苏省领导的重要讲话，以及国外对同类问题的处理方法，使考生能更好地把握和理解中央和省政府精神，开阔思路，储备知识。

总之，《华图•江苏省公务员录用考试专用教材:申论热点与经典范文(2012最新版)》一定会成为参加江苏省公务员考试的各位考生的良师益友，是各位考生在较短时间内详细把握申论命题热点选题的首选的、最佳的辅导教材。